在我们以往的形象里，电子厂女工多、男工也不少，人员密布，似乎是个找目标的 “风水宝地”。可现在，却常听到有人诉苦：电子厂也欠好找目标了，这是为啥呢？

  一方面，年代变了，我们的交际观念日益多元。曩昔，厂子里年轻人朝夕相处，日久生情是常有的事。但现在，网络交际欣欣向荣，各种结交软件形形色色，下班后的年轻人更倾向于沉浸在虚拟国际里，拓宽自己的 “朋友圈”，寻觅情投意合的魂灵伴侣，电子厂内相对单一的人际圈子不再是仅有挑选。

  另一方面，作业节奏和压力也有影响。虽然电子厂作业强度相对适中，但旺季订单一来，加班加点成了粗茶淡饭。我们每天累得筋疲力尽，回到宿舍只想倒头就睡，底子没精力去结识新人、培养感情。并且，流水线式的作业形式，让我们沟通大多环绕作业任务，缺少深度沟通，很难碰撞出爱情的火花。

  再者，择偶规范也在进步。现在不论男女，对另一半都有了更多等待，不再只满足于同厂工友的身份。我们期望目标有类似的兴趣爱好，能一同享用日子；或是有必定的上进心，未来能一起发明更好的日子条件。单纯因作业 proximity（挨近）而结合的状况越来越少。

  但不可否认，不论外界环境怎样变，电子厂照样有人能找到目标。说到底，仍是要看自己。那么，在电子厂怎样样才能够进步脱单几率呢？

  首要，得好好作业挣钱进步个人。经济基础决议上层建筑，有安稳收入不只能给自己日子保证，还能在未来的感情日子中更有底气。尽力进步技术，争夺提高时机，让自己会变得更优异，自然会招引别人目光。

  其次，拓宽交际圈不能忘。别局限于车间那几排工位，参与厂里安排的团建活动、技术训练，多结识不同部分的人；业余时间参加一些兴趣小组，要是喜爱读书，就找厂里的书友群，爱运动，就约着工友打球健身，扩展接触面，添加遇到心动之人的概率。

  还有，重视本身形象与沟通技巧。坚持洁净整齐，展现出自己的精气神；学会倾听，与人沟通时真挚友善，多表达关怀，让对方感受到温暖。爱情有时候就藏在不经意的细节里，一个浅笑、一句问好，都可能敞开缘分大门。

  所以啊，别再诉苦电子厂难找目标，调整心态，行动起来，尽力进步，归于你的那份甜美终会来临。要是你有在电子厂的爱情故事，欢迎共享，给我们打打气。

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